为加强员工生涯教育和就业指导，促进毕业生高质量充分就业，全力做好公司老员工就业指导工作,引导广老员工科学合理规划学业与职业发展，提升员工职业生涯规划和求职能力，12月3日下午，公司在1号教学楼合堂1举办“筑梦青春志在四方规划启航职引未来”老员工职业规划大赛选拔赛。公司党总支书记陈宇、经理张言雄，人才招聘处副处长陈静，副经理王三平、团总支书记王雨及200余名员工到场参与。

王雨代表学院作大赛致辞。大赛设置“成长赛道”和“就业赛道”两个赛道，共18名选手参加比赛，其中成长赛道12人，就业赛道6人。选手们从自我分析、职业目标的设定、行业分析、行动计划、动态调整策略等方面进行个人阐述，全方位展现了自己的综合素质、职业规划和发展潜力。

赛后，陈静对本次大赛进行总结点评，她对选手的现场表现和职业生涯规划设计给予肯定，并鼓励大家将规划发展落实落细，提高专业发展认知，加强实践锻炼，提升职业能力和就业竞争力。

公司将以此次活动为契机，持续助力员工求职实战能力的提升，以赛促学、以赛促教、以赛促就，进一步加强员工生涯教育和就业指导，推进公司员工高质量充分就业。